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礼赞劳动标准护航——加强劳动保护构建和谐劳动关系倡议书

全市广大企业：

在“五一”国际劳动节来临之际，为规范用工管理，保障从业人员职业健康安全，构建稳定和谐的劳动关系，发挥标准在劳动保护、用工管理中的支撑作用，现特发出如下倡议：

一、树立标准意识，夯实劳动保护基础

主动学习、贯彻实施安全生产、职业健康、劳动防护相关国家、行业及团体标准，将标准要求融入劳动合同、岗位作业、安全防护全流程。对照标准梳理岗位风险，补齐劳动保护制度短板，以标准化手段规范劳动保护管理。

二、落实主体责任，强化劳动防护管理

严格落实劳动保护主体责任，按照标准要求为员工配备合格劳动防护用品，定期开展职业健康检查、安全培训与应急演练。完善工时、休息休假、薪酬福利制度，依法足额支付劳动报酬，保障职工休息权、健康权。

三、健全协商机制，共建和谐劳动关系

建立常态化沟通协商渠道，畅通职工诉求表达途径，规范劳动合同签订、变更、解除流程，依法化解劳动纠纷。鼓励企业依托标准化工具，完善内部用工管理制度，推动劳资双方互信共赢。

四、鼓励标准创新，推广优秀实践经验

支持会员单位总结劳动保护、用工管理成熟做法，转化制定团体标准；积极参与相关标准宣贯、交流活动，分享标准化赋能劳动保护的实践案例，以标准引领行业整体劳动保护水平提升。

五、弘扬行业自律，营造良好用工氛围

自觉遵守劳动保障法律法规与行业自律公约，杜绝违规用工、忽视职业健康等行为。坚持以人为本，关爱职工身心健康，培育尊重劳动者、重视安全防护的企业文化，促进行业持续健康发展。

泉州市标准化协会

2025年4月28日